EllasHablan Campaign puts a spotlight on Women

The #EllasHablan campaign is a PERIPLO initiative to raise awareness about women migrant agricultural workers’ ideas for and contributions to transforming labor conditions in the agricultural industry, in both Mexico and the United States.

MIGRANT WORKERS WHO ARE TRANSFORMING THE AGRICULTURAL INDUSTRY:

● In Spanish, #EllasHablan is the plural of “she speaks.” In this campaign, 10 Mexican women who migrated from Guerrero, San Luis Potosí, Oaxaca, Baja California to work in the agricultural industry tell their stories.
● They speak about the grueling labor conditions faced by women who migrate to work in the fields.
● They speak about safety, economic opportunities, and the positive impact of ethical recruitment.

[From August 1st, 2022] – In Mexico, 12.7% of all agricultural workers are women (1), yet only 3 out of every 10 women that work in the fields are paid for their work (2). 93.4% of women agricultural workers in Mexico have no labor contract; 90.9% lack access to healthcare through their employer, and 85.3% have no benefits (3). Women agricultural workers that migrate across national borders face discrimination in the recruitment process and what types of work they are assigned. In recent years, only 6% of all H-2A visas were granted to women. (4)

“We’ve been out in the fields since we were kids. Since the age of two, even one year old, they tell us. We’re out there in our mother’s belly. When she’s in the trenches between the furrows. That’s where we’re born, that’s where we grow up. We are day laborers,” shares Ermelinda Santiago, 36, from Metlatónoc, Guerrero.

The #EllasHablan campaign is a PERIPLO initiative to raise awareness about women
migrant agricultural workers’ ideas for and contributions to transforming labor conditions
in the agricultural industry, in both Mexico and the United States.

In interviews conducted in 2022, 10 women speak about the grueling labor and living conditions faced by women migrant agricultural workers, including discrimination, low wages (in Mexico, between 146 and 310 pesos a day (5)), lack of benefits (85.3% of women migrant agricultural workers in Mexico have no benefits (6)), excessively long work shifts combined with unpaid care work, and lack of access to temporary work visas to migrate to the United States.

Their stories also highlight the role these women play as agents of change for their families, communities, and the agricultural industry in Mexico and the United States. This is in addition to acknowledging the specific challenges that women face, including back-to-back double and triple shifts given that they also raise and care for their children and third parties (plus other care work) (7), the erasure of their contributions, and minimal representation and decision-making power in the workplace (8).

They speak to demand that the agricultural industry and consumers recognize the importance of their work, and that industry and government leaders take action to uphold their human and labor rights.

The campaign also shows the positive impact that ethical and responsible recruitment has for migrant agricultural workers, opening up access to information about the conditions under which they are hired, legal temporary visas to work in the United States, and improved income and benefits for workers and their families.

Celestina José San Juan, from San Quintín, Baja California, heard a rumor that a farm was open to hiring women, which is one of the greatest barriers faced by women agricultural workers today, and, thanks to responsible recruitment practices, she was hired and now earns enough to take care of her parents.

Ethical hiring not only benefits workers; it also increases productivity and stability in the food supply chain, whose weaknesses have been revealed by the COVID-19 pandemic.

PERIPLO is a collaborative project that brings together the following national and international civil society organizations: Centro de Acompañamiento a Migrantes (CAMINOS), Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan, Centro de losDerechos del Migrante Inc. (CDM), Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública (CECIG), Cierto Global, Oxfam Mexico, Stronger Together, and Verité. Supported by the Walmart Foundation. Visit www.proyectoperiplo.org to find out more about the PERIPLO project

Sources:

8. FAO and OECD, 2021

7. Alianza Campo Justo, 2021
6. Mexican National Commission on Minimum Wage (Conasami), 2020
5. Alianza Campo Justo, 2021
4. Centro de los Derechos del Migrante, 2020
3. Mexican National Commission on Minimum Wage (Conasami), 2020
2. Mexican National Institute of Statistics, Geography and Informatics (Inegi), 2017
1. UN Women, 2022

CAMPAÑA #EllasHablan VISIBILIZA EL PAPEL DE LAS TRABAJADORAS MIGRANTES EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA INDUSTRIA AGRÍCOLA

● #EllasHablan de sus historias: diez mujeres mexicanas que migraron desde Guerrero, San Luis Potosí, Oaxaca y Baja California para trabajar en la industria agrícola.
● #EllasHablan sobre las difíciles condiciones laborales que enfrentan las mujeres que migran para trabajar en el campo.
● #EllasHablan sobre la seguridad, las oportunidades económicas y otros impactos positivos del reclutamiento ético.

1 de agosto de 2022.- En México 12.7% de las personas trabajadoras agrícolas son mujeres (1), sin embargo solamente el 3 de cada 10 mujeres que trabajan en el campo reciben un pago por su trabajo (2). El 93.4% de las mujeres trabajadoras agrícolas en México carece de contrato; 90.9% carecen de acceso a instituciones de salud por parte de su trabajo y el 85.3% no cuenta con prestaciones laborales (3) Las trabajadoras agrícolas migrantes transnacionales enfrentan discriminación en el proceso de reclutamiento y asignación del tipo de labores, siendo que en años recientes solo 6% de las visas H-2A fueron para mujeres (4).

“Nosotros estamos metidos ahí desde niños. Desde hace dos, un año, dijeron por ahí. Estamos en el estómago de nuestra mamá. Está metida en los surcos. Nosotros ahí, nacemos, ahí crecimos. Somos jornaleros”, cuenta Ermelinda Santiago, 36 años, de Metlatónoc, Guerrero.

EllasHablan es una iniciativa impulsada en el marco del proyecto Periplo, para dar a conocer las propuestas y contribuciones de las mujeres trabajadoras agrícolas migrantes para transformar las condiciones laborales en la industria agrícola tanto en México como en Estados Unidos.

A través de diez entrevistas realizadas durante el 2022, #EllasHablan de las difíciles condiciones laborales y humanas que enfrentan las mujeres trabajadoras agrícolas migrantes, como discriminación, bajos salarios en México entre $146 y $310 pesos diarios (5), falta de prestaciones, ya que el 85.3% en México no cuenta con prestaciones laborales (6), excesiva duración de las jornadas de trabajo, combinadas con las tareas de cuidado, y falta de oportunidades para acceder a visas de trabajo para emigrar a Estados Unidos.

Las historias también nos permiten conocer y amplificar el papel de agentes de cambio que estas mujeres están teniendo para sus familias, comunidades y para cambiar la industria agrícola en México y Estados Unidos; además de reconocer retos específicos que por su género enfrentan, como las dobles o triples jornadas de trabajo al encargarse de la crianza y cuidado de hijas, hijos y terceras personas, así como otras labores de cuidados (7), y la invisibilización de sus contribuciones, bajo nivel de representación y toma de decisiones en sus espacios de trabajo (8).

Ellas hablan para exigir que la industria y las personas consumidoras reconozcan la importancia de su trabajo y que industria y gobierno actúen para garantizar sus derechos humanos y laborales. La campaña también muestra los impactos positivos del reclutamiento ético y responsable de personas trabajadoras agrícolas migrantes, que les ha permitido acceder a una mejor información sobre las condiciones en que son contratadas, migrar regularmente para trabajar en los Estados Unidos y tener mejores ingresos y beneficios para ellxs y sus familias.

Celestina José San Juan, de San Quintín, Baja California, escuchó el rumor de que una finca estaba dispuesta a contratar mujeres – uno de los mayores desafíos que enfrentan las trabajadoras hoy en día – y gracias al reclutamiento responsable, fue contratada y ahora gana lo suficiente para tomar cuidado de sus padres. La contratación ética no solo beneficia a los trabajadores, sino que también aumenta la productividad y la estabilidad de las cadenas de suministro de alimentos, cuyas vulnerabilidades quedaron expuestas por la pandemia.

PERIPLO es un proyecto colaborativo que agrupa a las siguientes organizaciones nacionales e internacionales de la sociedad civil: Centro de Acompañamiento a Migrantes (CAMINOS), Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan, Centro de los Derechos del Migrante Inc. (CDM), Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública (CECIG), Cierto Global, Oxfam México, Stronger Together y Verité. Con el financiamiento de la Fundación Walmart. Visita el sitio www.proyectoperiplo.org para conocer más sobre el proyecto y sus aliados.

Sources:

8. FAO y OCDE, 2021
https://mneguidelines.oecd.org/Integrating-a-gender-perspective-into-supply-chain-due-diligence.pdf
7. Alianza Campo Justo, 2021 https://piedepagina.mx/las-mujeres-cortadoras-de-hortalizas-en-mexico/
6. Conasami, 2020 https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/545854/Bolet_n_10_2020.pdf
5. Alianza Campo Justo, 2021 https://fundar.org.mx/aumento-salario-personas-jornaleras/
4. Centro de los Derechos del Migrante, 2020
https://cdmigrante.org/wp-content/uploads/2020/04/Ripe-for-Reform.pdf
3. Conasami, 2020 https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/545854/Bolet_n_10_2020.pdf
2. Inegi, 2017 https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/ena/2017/doc/ena2017_pres.pdf
1. ONU Mujeres, 2022
https://lac.unwomen.org/es/stories/noticia/2022/03/jornaleras-agricolas-mexicanas-luchan-por-sus-de
rechos

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