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If you are a UK-based supplier or labour provider to Aldi, Asda, Co-op, Lidl, GRI, Marks & Spencer, Morrisons, Ocado, Sainsbury’s, Selfridges, Tesco and Waitrose & Partners, join us for this free webinar to discover the Stronger Together benefits available to you.

A inicios del presente año. La Comisión Europea ha adoptado una propuesta de Directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad. La propuesta tiene por objeto fomentar un comportamiento empresarial sostenible y responsable a lo largo de las cadenas de suministro mundiales. Al mismo tiempo en España, un conjunto de organizaciones españolas de la sociedad civil, organizadas a través de la Plataforma por Empresas Responsables,  están sumando esfuerzos para lograr la adopción en España de una ley vinculante de debida diligencia en materia de derechos humanos y medioambientales.

En este webinar, organizado por Stronger Together, Amaya Acero, representante de la Plataforma por Empresas Responsables, nos presentara esta propuesta de la debida diligencia en España y su importancia para el sector de la agricultura español. También tendremos la participación del sector empresarial de la agricultura, en el que nos compartirán las acciones que ya están tomando en materia de derechos humanos.

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For UK-based suppliers or labour providers to Aldi, Asda, Co-op, Lidl, GRI, Marks & Spencer, Morrisons, Ocado, Sainsbury’s, Selfridges, Tesco and Waitrose & Partners,  to discover the Stronger Together benefits available to you.

Stronger Together, together with our Construction Programme Sponsor, Sky and Main Contractor, ISG, have published a case study documenting what was learnt whilst taking an open and collaborative approach throughout the construction of Sky Labs, now known as the Sky Innovation Centre, on Sky’s West London Campus.

La Mesa de Diálogo Social, en su reunión del 26 de julio de 2018, acordó la elaboración de un Plan de Acción nacional contra el trabajo forzoso (PTF).  Para la elaboración de este Plan de Acción, el entonces Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, creó un grupo de trabajo con representantes de diferentes ministerios y otras entidades del gobierno español.

Problems of exploitative labour in the agriculture and food supply chain is often linked to recruitment practices. In this upcoming webinar you will hear insight from South Africa, Malawi, and the United Kingdom in which we explore the importance of responsible recruitment, while affording businesses the opportunity to share leading practices they have adopted. A session not to be missed.

Guest Speakers:

• Jaco Jacobs, Fruitways, South Africa
• Allyx Mtengula, Sugarcane Growers Association of Malawi, Malawi
• Harriet Cole, BerryWorld, UK

Los trabajadores agrícolas en España son vulnerables a la explotación laboral, lo que puede tener un impacto negativo en las empresas. Actualmente existen organizaciones que pueden apoyar a los trabajadores y empresas para abordar y prevenir riesgos de trabajo forzoso y explotación laboral encubierta. Presentado por Stronger Together y con la participación de organizaciones locales españolas, este webinar proporciona información de las organizaciones locales sobre el trabajo que están haciendo para apoyar a las empresas y los trabajadores y las pautas que las empresas deben seguir para abordar y prevenir el trabajo forzoso en sus operaciones y cadena de suministro.

With the involvement of Australian and UK speakers, this webinar provides a platform for Australian businesses with international supply chains across different sectors to share experiences, good practices, and tips across the supply chain, and get new insights from the work Stronger Together has been doing to tackle modern slavery in global supply chains.

This webinar will explore the challenges migrant workers and communities face, changes in migration patterns and advice to businesses on how they can effectively engage with migrant workers.

Guest Speakers:

• Jason Theede, International Office of Migration (IOM)
• Prof Joel Quirk, The University of Witwatersrand
• Jessica Lawrence, Lawyers for Human Rights

• Carina Coetzee, National Prosecuting Authority (NPA)
• Linda Lipparoni, Wine and Agricultural Ethical Trade Association (WIETA)
• Retha Louw, Sustainability Initiative of South Africa (SIZA)
• Roxanne Wakefield, Paul Cluver Wines
• Fanie Horn, Illovo Sugar
• Sasha-Monique Elvik,  Vinmonopolet
• Jantine Werdmuller von Elgg, Stronger Together

El pasado mes de Marzo, el Parlamento Europeo adoptó una propuesta de esquema para la “Directiva de la UE sobre la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos, medio ambiente y buena gobernanza”. Se espera que esta Directiva entre en vigor hasta finales de 2022 o principios de 2023, por lo tanto las empresas deberán comenzar a prepararse para asegurar que estén listos cuanto entre en vigor los nuevos requisitos.

• Stuart Hooper – Detective Chief Superintendent of the Essex Police
• Hardeep Walker – Senior Manager, Organised Immigration Crime
• Eleanor Redhead – Manager – Modern Slavery Human Trafficking Unit, National Crime Agency

• Phill Clayton – Head of Development – City Hearts

Hear directly from Stronger Together and the Association of Labour Providers (ALP).

• Angus Soft Fruits (UK)
• Berryworld (SA)
• Co-op
• Innocent Drinks
• Woolworths (SA)

Descripción: Las prácticas laborales éticas tienen un impacto positivo en el bienestar de los trabajadores de una organización y también sirven para mitigar los riesgos de explotación laboral oculta y trabajo forzoso en los trabajadores y la empresa. Los riesgos para las empresas pueden incluir la infiltración por parte de grupos terceros, fraudulentos y explotadores durante la contratación y el empleo. En este webinar, escuchará a ponentes de solidas organizaciones que brindan soluciones en el cumplimiento de normas y más allá del cumplimiento de estas en España, así como de empresas españolas agrícolas y sus clientes, sobre experiencias e implementación de buenas prácticas laborales éticas en España.

Jointly presented by:

• David Camp, ALP and allianceHR Chief Executive
• Hannah Newcomb, Managing Director, Fast Forward and the Responsible Recruitment Toolkit.

• Sean Clifton, Senior Manager – National Fleets and Carriers at Asda
• Shayne Tyler, Group Compliance Director at Fresca Group
• Quintin Lake – Fifty Eight (creators of Just Good Work App)

• Florida Rural Legal Services Inc.
• Good Farms
• Farmworker Justice
• Responsible Recruitment Toolkit

• Christo van der Rheede – Deputy Director, AgriSA
• David Farrell – Founding Partner, Blue North
• Mkhululi Silandela – Senior Manager, WWF
• Zachary Kiarie – Regional Head, Fairtrade

• Jessica Verdon, Social Sustainability Manager, Multiplex
• Jonny Young, Responsible Sourcing & Compliance Manager, JZ Flowers
• Emma Crates, Policy Lead – Prevention, Office of the Independent Anti-Slavery Commissioner

• David Camp, Chief Executive, Association of Labour Providers
• Hannah Newcomb, Managing Director, Responsible Recruitment Toolkit
• Tara Holeman, Stronger Together US, Program Manager

• Jannie Strydom – CEO, Agri Western Cape
• Rowen Markie – Sustainability and Transformation Manager, United Exports
• Matthew Parks – Parliamentary Coordinator, COSATU
• Wendy Pekeur – Co-Founder Ubuntu Rural Women and Youth Movement

• Ed Treacy, Produce Marketing Association
• Kent Shoemaker, Lipman Family Farms
• Anabella de Freeman, Walmart

• Linda Lipparoni – CEO, Wine and Agricultural Ethical Trade Association (WIETA)
• Prof Nick Vink – Agricultural Economist, Stellenbosch University
• Anthony Edmonds – Noodsberg Sugarcane Grower

• Mary Bauer, Centro De Los Derechos Del Migrante
• Andrea Rojas, Polaris
• Quinn Kepes, Verite

View a webinar summary to see the list of speakers.

• Michael Dolce, Department of State
• Mike Rios, Department of Labor
• Rupal Patel, California Harvesters, Inc.
• Chalmers Carr, Titan Farms

• Guadalupe Sandoval, California Farm Labor Contractor Association
• Goretti Calvo, AgSocio
• Tim Jackson, Driscoll’s

• Andrew Phillips, Rights Lab
• Hannah Lerigo-Stephens, Rights Lab
• David Camp, Stronger Together