Overview
La agricultura se considera un sector de elevado riesgo por diferentes factores (duras condiciones de trabajo, temporalidad de los trabajadores, estacionalidad, etc.). Una de las áreas de riesgo más comunes es la contratación de trabajadores agrícolas, tanto internamente como a través de proveedores de mano de obra externos. Esto es especialmente importante para los sectores que dependen de la mano de obra estacional y temporal como en el caso agrícola.
Los supervisores suelen ser responsables (directa o indirectamente) de la contratación y, por lo tanto, desempeñan un papel clave para garantizar que la empresa siga las mejores prácticas. Stronger Together ha diseñado una capacitación a medida para permitir que las empresas apoyen a sus supervisores agrícolas en comprender su papel en la implementación de prácticas de contratación justas y éticas y en la prevención de la explotación laboral. Cada asistente recibirá un folleto con un resumen de la sesión y las acciones más relevantes para apoyar la implementación continua de buenas prácticas, además de un certificado de asistencia.
Al finalizar el taller usted:
- Comprenderá qué es la explotación laboral oculta y el trabajo forzoso, y cómo puede ocurrir en sus operaciones diarias.
- Comprenderá la importancia de su papel en la implementación de prácticas éticas.
- Estará preparado con herramientas para interactuar de manera efectiva con las personas solicitantes de empleo y los equipos de trabajo tanto en finca como manipulación.
- Tendrá confianza y será capaz de apoyar a la empresa para evitar el trabajo forzoso y la explotación laboral dentro de sus operaciones.
Cómo funcionan los talleres:
- Este taller, impartido por facilitadores expertos, es un taller interactivo de 2 horas y 30 minutos que se realiza en persona en las instalaciones de la empresa correspondiente en la fecha y hora que le convengan.
Para obtener más información o para organizar una sesión de capacitación para sus supervisores, comuníquese con eventos@stronger2gether.org