Co Op Co Op Swiss Innocent Drinks Marks and Spencer Ocado Sainsburys Waitrose

Stronger Together España

Descargue aquí el nuevo kit de herramientas pragmáticas para ayudar a las empresas españolas de la industria hortofrutícola a disuadir, detectar y tratar el trabajo forzado y otras formas de explotación laboral ocultas de terceros en sus negocios y cadenas de suministro, esto ha sido posible gracias a la financiación de Co-op, Innocent Drinks, Marks and Spencer, Ocado y Waitrose & Partners.

Stronger Together es una organización sin ánimo de lucro que apoya a empresas de todos los tamaños en toda la cadena de suministro para mitigar los riesgos de trabajo forzado, el tráfico de mano de obra y otras explotaciones laborales ocultas en sus empresas y en sus cadenas de suministro. Esto se logra a través de orientación, capacitación, recursos y programas de colaboración en todo el sector. Stronger Together también proporciona una red para que empleadores, proveedores de mano de obra, y otras partes interesadas trabajen juntos para reducir la explotación laboral a través de sus programas en el Reino Unido, Sudáfrica y los Estados Unidos.

Trabajando en colaboración con socios españoles y con las aportaciones y comentarios de una variedad de empresas españolas de la industria hortofrutícola, Stronger Together ha desarrollado una guía especializada para ayudar a las empresas a tomar las medidas necesarias para mitigar los riesgos del trabajo forzado. Los recursos estarán disponibles de forma gratuita en el sitio web de Stronger Together para que los productores, proveedores, importadores y exportadores, cooperativas, supermercados y otras partes interesadas los utilicen para ayudar a mejorar sus prácticas y las del sector.

Stronger Together invita a las empresas españolas e internacionales de toda la cadena española de productos hortofrutícolas y de proveedores de mano de obra de esa cadena de suministro a participar en la próxima fase del programa.

Beneficios de involucrarse:

  • Recibir apoyo y orientación específica para el sector hortofrutícola español.
  • Identificación de las buenas prácticas que su empresa tiene, así como la identificación y mejorara de las brechas en los sistemas operativos y de gestión de su empresa con respecto a la lucha contra la esclavitud moderna.
  • Comprender los requisitos del mercado nacional e internacional y la legislación sobre trabajo forzado.
  • Apoyar el cumplimiento de los criterios globales del GAP GRASP y de otros esquemas de certificación social.
  • Gestionar riesgos reputacionales.
  • Ser capaz de demostrar los pasos a tomar de manera proactiva para mitigar los riesgos de explotación laboral conocidos en el sector.
  • Promover un ambiente de trabajo seguro, no explotador y de prácticas laborales justas.
  • Colaborar con pares y con empresas en toda la cadena de suministro global que respaldan el aprendizaje entre pares y teniendo un impacto a gran escala.

Oportunidad de trabajo: Stronger Together España – Formador

El rol : el formador ofrecerá talleres participativos de un día y sesiones de capacitación en línea más cortas destinadas a aumentar el conocimiento y el equipamiento de las empresas en el sector hortofrutícola Español para prevenir y abordar el trabajo forzoso, implementar buenas prácticas y minimizar el riesgo para sus empresas.

Descargue la descripción del trabajo en España.

Fecha límite: miércoles 8 de julio
Entrevistas: semana que comienza el 20 de julio

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  • Obtener más información sobre una posible relación estratégica con Stronger Together en cuanto a este programa.

Stronger Together Spain

Download the new pragmatic toolkit to support Spanish businesses in the horticultural industry to deter, detect and deal with forced labour and other third-party hidden labour exploitation in their business and supply chains, made possible with funding from Co-op, Innocent Drinks, Marks and Spencer, Ocado and Waitrose & Partners.

Stronger Together is a business-led, not for profit organisation that informs and equips businesses of all sizes across the supply chain to mitigate the risks of forced labour, labour trafficking and other hidden labour exploitation in their business and supply chains. This is achieved through guidance, resources, training and sector wide collaborative programmes. Stronger Together also provides a network for employers, labour providers and other stakeholders to work together to reduce labour exploitation through its programmes in the United Kingdom, South Africa and the USA.

Working in collaboration with Spanish partners and with input and feedback from a range of Spanish horticultural businesses, Stronger Together has developed expert guidance to support businesses to take the necessary steps to mitigate the risks of forced labour. The resources will be available free of charge on the Stronger Together website for growers, suppliers, importers and exporters, cooperatives, retailers and other stakeholders to use to help improve their practices and sector.

Stronger Together invites Spanish and international businesses from across the Spanish horticultural produce and labour supply chain to participate in the next phase of the programme.

Benefits of getting involved:

  • Receive support and guidance specific to the Spanish horticultural sector
  • Identify the good practice your business has in place, as well as identify and improve any gaps in your business’ operational and management systems regarding tackling modern slavery
  • Understand national and international market requirements and legislation on forced labour
  • Supports meeting global GAP GRASP criteria and those of other social certification schemes
  • Manage reputational risks
  • Be able to demonstrate pro-active steps taken to mitigate the risks of exploitation known to exist in the sector
  • Promote a safe, non-exploitative working environment and fair labour practices
  • Collaborate with peers and businesses across the global supply chain which supports peer-to-peer learning and making an impact at scale.

Job Opportunity: Stronger Together Spain – Trainer

The role: The trainer will deliver one-day participatory workshops and shorter online training sessions aimed at increasing knowledge of and equipping businesses in the horticulture sector in Spain to prevent and tackle forced labour, implement good practice and minimise the risk to their businesses. 

Download the Job Description in English

Closing date: Wednesday 8th July 
Interviews: Week commencing 20th July

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